Braille Without Borders – International Institute for
Social Entrepreneurs.
Beste supporters en vrienden,
Graag willen wij het laatste BWB / IISE nieuws met jullie
delen.
We zijn blij om jullie te kunnen informeren dat zowel de
BWB projecten in Tibet als de IISE projecten in Kerala
voorspoedig verlopen!
TIBET:
LHASA:
De projecten in Tibet lopen goed. In de afgelopen maanden
zijn verschillende bouw/renovatie werkzaamheden gerealiseerd.
In Lhasa hebben we de kelder gerenoveerd, die nu is
opgedeeld in drie delen: een bibliotheek, een tv-kamer en een
muziekkamer. Ook hebben we het Braille Book Printing buro in
twee delen gesplitst. De nieuw gecreëerde ruimte functioneert
nu als lerarenkamer.
Verder hebben we gezorgd voor nieuwe toiletten. In de
ruimte waar de toiletten waren zijn nu nieuwe douches
ingebouwd. Een Chinese firma die zonneboilers maakt is van
plan om verschillende zonneboilers te doneren aan de school in
Lhasa en ook aan de boerderij in Shigatse. Dit betekent dat de
leerlingen binnenkort kunnen genieten van warme douches op een
eco-vriendelijke manier!
Het integratieproces verloopt ook goed. Verschillende
studenten zijn inmiddels toegelaten op de Highschool. Een van
hen, Sonam Bungso, heeft 5 awards ontvangen voor beste
leerling in 5 verschillende vakken.
De volgende grote uitdaging wordt het openen van de
deuren van de Universiteit voor blinde en slechtziende
studenten.
TRAININGS BOERDERIJ:
In het begin van dit jaar opende St. Regis een vijf
sterren hotel zijn deuren in Lhasa. Sindsdien kopen zij de
‘Tibet Mountain Kaas’ en de verschillende soorten ‘Tibetino’
kazen die worden geproduceerd op onze kaasboerderij. Op dit
moment zijn wij op zoek naar manieren om de kazen breder op de
markt af te kunnen zetten om zo meer duurzame inkomsten te
genereren. Deze zomer zal een Chinese marketing specialist
naar de boerderij komen om ons te helpen met dit proces. Ze
zal ook kijken naar de beste manier om klanten te bereiken
voor de andere producten die op de boerderij worden
geproduceerd: brood, groenten, gebreide items en tapijten.
In de afgelopen maanden zijn zes nieuwe studenten gestart
met de opleiding in het trainingscentrum van Braille Zonder
Grenzen in Pelshong. De laatste 80 km lange strook van de
hoofdweg van Lhasa naar Shigatse is nu volledig gerenoveerd.
De weg is bijna twee keer zo breed geworden. Nu kun je in
ongeveer 15 tot 20 minuten van Lhasa naar Shigatse reizen in
plaats van de ca. 45 minuten zoals voorheen het geval was. Dit
houdt in dat het een stuk makkelijker zal zijn om alle
producten die gemaakt worden op de boerderij in Shigatse te
verkopen.
KIKI’s Kindergarten:
Eind juni 2011 zijn de leerlingen van de klas van Kyila
naar de Pelshong Training boerderij verhuisd. Daar is nu
Kiki’s kleuterschool gevestigd. Kyila’s droom komt daarmee
uit!
De afgelopen maanden zijn renovatie en nieuwbouw
activiteiten aangepakt. De binnenplaats, gebouwen enz. zijn
volledig gerenoveerd. Momenteel worden nieuwe toiletten,
douches en watertorens gebouwd en worden tegelijkertijd een
aantal bomen geplant. Het wordt een prachtige plek waar veel
kinderen alle ruimte zullen krijgen die ze nodig hebben om
zich te kunnen ontwikkelen!
IISE KERALA:
1. De ‘big bang’ van de eerste Act. (Het curriculum in
Kerala is ‘A Journey in five acts’).
Act 1, ‘het avontuur van Nabulai,’ is de eerste fase van
ons 11 maanden durende onderwijs-programma. We beginnen altijd
in een denkbeeldig land waarvan de deelnemers wordt gevraagd
om een theoretisch maatschappelijk project te bedenken en
daarnaast een echt intern business project op te stellen. Dit
jaar hebben we gekozen voor het Koninkrijk ‘Nabulai’ als ons
denkbeeldig land. ‘Nabulai’ is een ontwikkelingsland
vergelijkbaar met Swasiland.
Iedere activiteit eindigt met een ‘big bang’. Een externe
jury toetst de eerste business/ projectplannen van de
deelnemers en beoordeelt kritisch hun bedrijfsplan. Eind april
kwam Act 1 tot een succesvol einde. De vier groepen van
Nabulai (Babu, Labinia, Munguun en Abassa) presenteerden hun
sociale plannen en ondersteunende bedrijsplannen. Voor het
eerst werd de finale van act 1 via een live video-stream in
het internet uitgezonden en kon een groep van experts uit
verschillende landen over de hele wereld live deelnemen als
jurylid. Op die manier konden zij ook live vragen stellen en
werd het een interactieve finale. De internationale jury was
zeer onder de indruk en heeft zes awards uitgereikt:
A) De Beste Innovatie Award ging naar
Munguun
- Munguun heeft een mobiel toneel- en muziekprogramma
ontwikkeld tegen kindermishandeling in Nabulai. Door 80
scholieren te trainen in toneel- en straattheater kan de
bestrijding van kindermishandeling worden bevorderd. Voorhet
businessplan hebben zij een inmiddels geliefde snack-bar
geopend en organiseren ze Karaoke partijen.
B) Best Business Plan Award
- Deze award ging naar Babu, een groep die het plan voor
een kinderboerderij voor hiv-weeskinderen in het noord-oosten
Baboe-merengebied van Nabulai heeft opgezet. Op de campus IISE
zijn ze een zeer populaire koffie business gestart.
‘Babu-coffee-shop’, adverteert met ‘Babulution,’ en ‘activeer
je zintuigen!’ Aangezien Italiaanse koffie vrij zeldzaam is in
Kerala werd het IISE-Babu-terras vaak bezocht door catalysts
en vrijwilligers, dit heeft de business flink bevorderd. Toen
de koffiemachine kapot ging, besloot Babu zich te concentreren
op een nieuwe business idee: ‘Voices of IISE’. Een cd met
volksliederen uit de hele wereld gezongen door voormalige en
huidige IISE deelnemers. Deze cd kan worden gedownload van de
www.bwb-iise.org website. Donaties kunnen worden gestort om de
waardering voor de cd tot uitdrukking te brengen. De opbrengst
gaat naar toekomstige projecten van de IISE deelnemers.
C) De beste presentatie ging naar
Labinia
- Labinia overtuigde de jury met veel energie,
multi-media, muziek, liedjes en een goede podium performance.
Deze groep heeft een pleeggezin-programma gepland voor wezen
en straatkinderen. Als business creëerde Labinia een
telefoondienst voor hun collega-deelnemers. Helaas hebben zij
geen rekening gehouden met de Indiase werkwijze en timing en
was hun telefoon aansluiting pas een paar dagen na de finale
van activiteit één gereed.
D) De Best Overall Plan ging naar
Abbasa.
- Abbasa heeft een speciaal agrarisch concept voor
biologische landbouw ten behoeve van het gehele land
ontwikkeld. Als IISE business hebben zij een juice bar geopend
met verse groente- en vruchtensappen.
E) De Beste Q en A ging naar Babu.
- Opnieuw overtuigde Babu de jury met zeer nauwkeurige en
deskundige antwoorden.
F) De beste individuele presentator ging
naar Marguerite uit de Verenigde Staten.
- Marguerite, een Afro-Amerikaanse, presenteerde met veel
stijl, charme en charisma.
2. Start van Act 2:
Act 2 geeft de deelnemers de kans om vaardigheden te
verwerven op het gebied van Spreken in het openbaar,
Ondernemerschap, Financiën, Marktonderzoek, Project planning,
Creatief / Innovatief denken, Organiseren van evenementen,
Schrijven van subsidieaanvragen, Vinden van donateurs, en
Leren overtuigen waarom ze zouden moeten investeren in hun
projecten.
Act 2 geeft de deelnemers tevens de mogelijkheid om hun
vaardigheden te verdiepen door hetgeen ze geleerd hebben in de
praktijk te brengen. Daarnaast zullen zij de uitdagingen en
kansen begrijpen van het werken in een NGO in India, hoe deze
effectief en uiteenlopende campagnes kunnen maken. Ook leren
zij de kracht van de passie, bij het maken van positieve
sociale verandering in onze lokale gemeenschap in Trivandrum
Kerala, te ervaren. Kerala is een van de meest ontwikkelde
provincies van India. Het heet 'God's Own Country', maar het
is nog lang niet hemels. Armoede, discriminatie en
onrechtvaardigheid zijn overal zichtbaar. Door overdreven
ingewikkelde bureaukratie en een vrij conservatieve
samenleving, is het ontwikkelen van de vooruitgang traag.
NGO's en enkele visionairs hebben moeite om positieve sociale
veranderingen te creëren.
Met hun gedrevenheid en vaardigheden kunnen onze IISE
deelnemers door innovatief te zijn, helpen om sociale
verandering te realiseren. De deelnemers worden consultants en
ambassadeurs van lokale NGO's en helpen om de schadelijke
sociale taboes publiekelijk te erkennen.
In teams van twee of drie fungeren ze ofwel als adviseur
voor een NGO van hun keuze of als een eigen actiegroep met een
onderwerp dat moet worden aangepakt.
Act 2 zal worden verdeeld in drie fases: analyse van de
NGO / probleem, het creëren van innovatieve oplossingen en het
publiekelijk gaan. Op het einde zullen we samen met de
deelnemers en lokale partners, een openbare tentoonstelling,
innovatieve stands, toespraken en optredens organiseren. Een
en ander samen met de lokale en nationale
media.
De deelnemers hebben teams samengesteld, namen gekozen
voor hun teams en op basis van hun passie gekozen voor de
volgende lokale NGO's:
- Nosisa creëerde ‘Positive Connection’ en werkt samen
met een CPK + `counsil van mensen die leven met hiv aids in
Kerala`
- Alieu en Beatriz hebben Sangamam gecreëerd en werken
voor ‘Chilla’ (Huis voor de kinderen van sex-workers).
- Shihab en Femi noemde zichzelf ‘Wings’ en staan
??’gehandicaptenzorg’ bij (een coöperatieve beweging van
blinden en gehandicapten die produceren ‘Gingely’ juice en
andere items.)
- Keith en Vygas vormden het ‘Focus’ team. Ze helpen
lesbiennes om voor hen een ??platform in Kerala te creëren.
- Raja en Nicholas noemen zichzelf ‘Harambee’ en gaan
verder met het project om het gebruik van plastic tassen
drastisch te verminderen. De ‘Better Bag campagne’ werkts
samen met Zero afval centrum Kovalam.
- Anja en Taffi houden zich bezig met ‘Action Council’,
een milieu-activist groep die strijdt tegen het vernietigen
van een berg vlakbij naar Trivandrum.
- Marcus, Tahreer en Nelson vormden het team ‘Beyond the Ocean’. Zij helpen de
Coastal Higher Education Society (CHES), een organisatie, die aich
inzet voor kinderen van vissers.
- Marguerite, Lukette en Drolma hebben als de “Beaming”
groep de ‘je bent wie je bent’ campagne van vorig jaar
voortgezet, een gevecht tegen ‘whitening cremes’. Deze
(schadelijke creme) worden in India ingezet om een lichtere
huidkleur te krijgen.
3.
ANDER IISE NIEUWS
- EERSTE INDISCHE AWARD
Het werk van het IISE is onderscheiden in de vorm van een
award van INCITE, (Internationaal Centrum voor Intellectueel
Training & Empowerment). Het was de 'Incite Excellence
Award in Sociaal Ondernemerschap 2011‘. Een van de
bestuursleden van deze organisatie is Dr. APJ Abdul Kalam,
voormalig president van India.
PUBLICATIES:
The Spectacle – IISE’s Audio Newsletter
Op de volgende link is de laatste audio-nieuwsbrief te
horen:
